Nos formations-actions en intra
A la demande d’un établissement, nous pouvons organiser des formations-actions intra pour accompagner :
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La conduite de démarches institutionnelles (projet d’établissement, projet de pôle, qualité et bientraitance, évaluation HAS, …)
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Le développement des compétences individuelles (management, communication, méthode qualité et gestion des risques
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation.
Comme indiqué dans son document politique Accueil et Accessibilité des personnes en situation de handicap, OPTÉMIS est engagé dans l’accueil et l’inclusion des personnes en situation de handicap et peut, à la demande, mettre en place des solutions d’aménagements et de pédagogie adaptés,
en mobilisant les Ressources handicap Formation du territoire de votre établissement.
Pour chacune des formations en intra OPTEMIS propose des contenus ajustés aux besoins, des outils immédiatement opérationnels et un suivi, sur le terrain, de la mise en application des acquis.
Voici quelques thématiques de formations-actions mises en place chez nos clients :
Organiser et conduire la rédaction du projet d’établissement
dans une approche participative
(8 à 12 jours)
Organisation et conduite de l’évaluation de la qualité HAS,
en lien avec la démarche Qualité de l’établissement
(6 à 8 jours)
Manager une équipe au quotidien
(3 à 5 jours)
Promouvoir la bientraitance dans les pratiques professionnelles
(3 à 4 jours)
Vous trouverez dans notre plaquette, une synthèse des objectifs et contenus de ces formations ainsi que les conditions générales de vente.